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          EICC認證(RBA)未滿18歲工人工作崗位規定最低要求及評級

          來源:  發布時間:2018/10/11 14:22:41

          EICC認證介紹《電子行業行為準則》(ElectronicIndustryCodeofConduct,EICC)列出了各種標準,以確保電子行業供應鏈的工作環境安全,工人受到尊重并富有尊嚴,以及生產流程對環境負責。2004年10月,惠普、戴爾和IBM等共同發表電子產業行為準則(EICC),旨在電子行業的全球供應鏈中,建立標準化的社會責任感行為規范。該準則由一系列的基本規范組成,涉及勞工和招聘、健康安全、環境責任、管理系統和道德規范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入,惠普、戴爾和IBM等大廠聯合成立供應鏈工作組,為貫徹EICC制訂綜合執行計劃。為了減少針對電子行業供應商的二方以及三方審核,節約成本。

          EICC認證有要求不滿18歲的工人不得從事可能危害健康和安全的工作,包括夜班或加班。


          最低要求:


          ?沒有不滿 18 歲的工人在從事具有危險性的工作

          文件審查:

          有明確的未成年工人政策


          有明確界定且已執行的實施機制:

          1.在法律要求時進行健康檢查

          2.明確的風險評估

          3.對工作時間及日工作時間段的限制

          4.找出未成年工人并將他們分配到不危險的崗位

          5.未成年工人不可從事夜班或加班工作


          至少在人事檔案、醫療文件和工作時間記錄中反映該實施機制

          評級:


          優先:發現未成年工人:


          在從事危險工作


          上夜班


          重大:


          未成年工人加班工作


          未實行任何政策和實施機制


          輕微:政策或實施機制有缺失或不完整


          不適用:具備政策或實施機制。現場無未到年齡的工人

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          [責任編輯:創盛驗廠
          EICC驗廠顧問
          ANDY(趙先生)

          電話:13631773435