K-mart驗(yàn)廠主要驗(yàn)社會(huì)責(zé)任附帶反恐，審核方式分為兩種，1、內(nèi)部人員來(lái)審核，2、客戶(hù)委托第三方審核，比如優(yōu)力勝邦（簡(jiǎn)稱(chēng)UL）。對(duì)于之前接受K-mart審核的工廠，按上次審核后要求的跟進(jìn)期限。但在跟進(jìn)審核時(shí)，需要使用該標(biāo)準(zhǔn)再次審核，同時(shí)也暫時(shí)取消C-TPAT方面的要求。
Sears采購(gòu)準(zhǔn)則指南--結(jié)社自由
第九條： 結(jié)社自由 供應(yīng)商須賦予其員工合法結(jié)社和自由參加合法組織的權(quán)利。員工以非暴力方式行使其權(quán)利不得受到懲罰。 主要規(guī)定： Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則的“結(jié)社自由”條款，為供應(yīng)商和生產(chǎn)廠家制定了以下主要規(guī)定：工人有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿建立或參加各類(lèi)合法組織，工廠不得非法干涉工人的結(jié)社行為。工廠禁止威脅、處分、處罰或辭退行使結(jié)社自由權(quán)利的工人。工廠不得因工人的結(jié)社活動(dòng)拒絕錄用工人。工廠不得要求政府部門(mén)干涉工人的結(jié)社自由權(quán)利。工廠不得參與抵制工會(huì)的活動(dòng)，禁止向其它雇主或雇主協(xié)會(huì)提供有關(guān)工會(huì)組織人的姓名及活動(dòng)情況。
工人在成立工會(huì)時(shí)應(yīng)遵守以下規(guī)定：
不得強(qiáng)迫其他工人加入工會(huì)。
工人在一定時(shí)間、地點(diǎn)以一定方式宣傳工會(huì)的活動(dòng)不得干涉其他工人不參加工會(huì)活動(dòng)的權(quán)利。
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